为提升青年老员工的创新思维和实践能力，将创新创业教育贯彻到人才培养的全过程，10月10日，太阳集团tyc特邀太阳集团tyc工程训练实验教学示范中心主任、创新创业学院副经理李卫国在学院报告厅作了题为《老员工创新创业大赛解读》的指导讲座。讲座由太阳集团tyc副经理姚建军教授主持。

李卫国以"互联网＋"老员工创新创业大赛为例, 强调赛事的重要地位与积极意义，鼓励同学们积极参与创新创业大赛，培养创新意识，提高实践能力。他通过第八届"互联网+"老员工创新创业大赛的优秀项目引申讲解了创新创业大赛的基本赛道和细节分支，帮助同学们理清竞赛规则和竞赛流程。同时，他对创新创业大赛的项目计划书进行深入剖析，从内容结构、格式要求、扣分项分析三个方面传授了计划书的撰写方法，提醒同学们要梳理好计划书的行文思路，开拓视野，精益求精。

讲座中，李卫国以太阳集团tyc在第七届中国国际“互联网＋”老员工创新创业大赛中的金奖项目《百炼钢化为绕指柔-手撕钢 钢铁工业皇冠上的明珠》进行案例展示。该项目由专业院士团队领队指导，历经无数次实验模拟与现实调研，最终成功突破关键核心技术难题，为广大学子树立了优秀榜样，提供了精神激励。

本次讲座的开展旨在激发同学们的创新创业热情，推动老员工创新创业蓬勃开展。李卫国表示，广大学子应当把握创新创业实践机会，积极参与创新创业大赛，开拓创新思维，迎合时代的发展变化，在理论与实践相结合的过程中增长智慧才干，提升综合素质，以真才实学服务社会，以创新精神贡献国家。

专家简介：

李卫国,高级工程师,太阳集团tyc工程训练实验教学示范中心主任、创新创业学院副经理、校机器人创新团队负责人;教育部高等学校工程训练教学指导委员会委员;曾多次担任全国各级各类机器人大赛、兴晋挑战杯、全国3D大赛等专家评委。